小出の説明会・研修!

皆さん、こんにちは(^^)

人材開発室 児玉です。
猛烈に暑かった夏もようやく一段落してきましたが、体調はいかがでしょうか?

今月8日、我社の準社員さんが一堂に会する貴重な機会がありました。
ブログの都合上、お写真は弊社のツイッターの方に掲載させていただいてます(^^)

この日は雇用の契約についての説明会として我社の研修センターに集まっていただきました。
同じ会社に勤めていても担当する業務が違う事もあってなかなか顔を合わす機会も無いので、皆が知り合う良いきっかけになったのではないでしょうか。(当日は自己紹介もやって頂きました!)
全員がつい先日入社したような感覚でいましたが、間もなく入社1年を迎える方もおられ、月日の流れる速さを実感いたしました。
また、皆の表情にも余裕を感じ「成長したなー」と1人感慨にふけっておりました(笑)
これからも益々成長して、小出運送を支えていって欲しいと思います。

もう一つは、北海道胆振東部地震の影響でトヨタ自動車様の稼働が停止した為に「休業」となった社員さんに急遽集まっていただき、研修会を行なった時の写真です。
こちらはベテランの方が多く、どっしりと落ち着いた雰囲気で行われました。

当日は社長にも参加していただき、会社の歴史や社会の出来事などを分かりやすく説明して頂きました。(新入社員さんには行なっていましたが、先輩社員の方々には初めてです)
他にも横山職長と共に事故事例を再検証したり、社員さん用のテキストを使用しながら「自社の方針・考え方」等を改めて学んで頂いたり、派遣事業についての活動や派遣の歴史についてを井上さんに自己紹介も含めながら進行して頂きました。

また、スポーツ社員の辻君の生きざまや女性遍歴(゜o゜)、管理部加納さんの挨拶(本人曰く、ベテラン社員さんの「圧が凄いんじゃ!」)、締めは頭の体操!!と非常に内容の濃い1日となりました♪
参加した社員さんは充実した1日を過ごして頂けたと思います(*^^)

普段できない経験は、必ず皆さんの糧となるはずですので、また機会が有れば楽しくやっていきましょう!

何はともあれ、ベテランさんは若い人たちの良き手本として、若い人たちはそんな先輩方を見習い、追いつけ追い越せで成長していって頂けたらと思います!!

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