新人ドライバーさんの成長を見守ります

業務日記

7月に3名がドライバー職として入社されました。

それぞれ職歴は様々ですが、3名のうち2名が採用決定後に大型免許を取得しました。
小出運送では、経験者も未経験者も入社後のOff-JTを1週間受講していただきます。

内容は社外秘(?)ですが、トラック乗務や車両に関することだけではなく
小出運送の一員としての心構えや、社会人としての基礎力を身につけてもらい
各々の成長に繋げてほしいと願うからです。

朝の第一声は「経営理念・社是・社訓」の唱和から始まります。(これ大事!)
私は、社訓を暗記しているほど、心に刻んでおります(笑)

映像なども活用しながらのKYT(危険予知トレーニング)やオリジナルのテキストを
使って、理解度テストも織り交ぜ4日~5日間で終了となります。

昼食後の講義では、生理現象でウトウトすることもチラホラ。

そういう時は、鬼軍曹のような教官から檄が飛びます(怖)💦

ずっと座りっぱなしの研修だけではなく、実際にトラックを使った運行前点検や給油方法
オイル漏れ点検など実技も含まれます。

座学が終了すれば、翌週からはいよいよ実践教育に入っていきます。

この研修期間は、焦らずゆっくり自分のペースで、しっかり学んでもらいたいのです。

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