スタッフブログ

こんにちは～管理部のK原です。

皆さん、あけましておめでとうございます～本年もよろしくお願いいたします！

冬休みはどのように過ごされましたか？

当社はトヨタカレンダーと同じ10連休でしたので、仕事始めの今週はボケボケです（笑）

私事ですが、冬休みに７冊の本を買いまして、全部読破しようと目標を立てて、みごと？

読了することができました。

特にZ世代、若者の考えていることや思考回路を少しでも理解しようと思って、それに関する本を読んでみました。

我々、昭和に育ったものとは大きく違いますね～　　

理想とするリーダー像として、「俺について来い」タイプ、や「俺の背中を見て学べ」タイプは人気が無くて、

「懇切丁寧に仕事を教えてくれる」タイプが理想だそうです。

ここにZ世代は母親像を理想のリーダーとしている、と感じてしまうのは私だけでしょうか？

ズバズバと結論ありきで突き進む鬼軍曹タイプは遙か昭和世代のリーダー像ですね～（笑）

手取り足取り仕事を丁寧に教えてくれて、コミュニケーション能力の高い上司、リーダーが好まれるということでしょう。

個人的にはこれで「考える力」と「洞察力」が身につくのかな？と思いますし、「問題解決力」も大丈夫か？と思っていしまいます。

きっとこれらは私の杞憂なのでしょうが、少しでも若手の成長を支援すべく、老体に鞭打って今年も頑張っていきます～！