KOIDEのSDGｓ KOIDEの「ＳＤＧｓ」（ペットボトルキャップ編）
今年の夏も猛暑で、乗務員さんには熱中症への注意喚起はしっかり行なっております。各営業所に塩タブレットを常備し、水分も十分摂取するように声掛けをします。
本社営業所の喫煙所に某社の飲料自動販売機を設置しており、夏場は売行き好調...
KOIDEのSDGｓ 
KOIDE未来化計画 ピンチをチャンスに！
物流業はトラブルが付き物。
今回は、夜勤対応の乗務員さんが、通勤途中でトラブルに遭い出社が遅れるとの連絡が入り
急遽、配車担当が代わりに対応できる人の手配をすることになったが…
その時、白羽の矢が立ったのが、このブログで...
KOIDE未来化計画 内定者懇親会を開催しました！
前回のブログでお知らせしたとおり、本日、内定者懇親会を開催しました。
内定者３名とは電話でのやり取りはしていたものの、会うのは１カ月以上ぶりなのでちょっと新鮮。皆さん、就活の緊張から解放され、活きいきとしたいい顔をしており安心しまし...
KOIDE未来化計画 KOIDEの新卒採用活動 結果報告
2023年新卒者の採用活動を、一旦終了いたしました。
今期目標としておりました総合職３名の内定者が決まり
内定承諾書も受理しております。
このあと、８月５日（金）に内定者懇親会にお集まりいただき、入社までの８カ月...
KOIDEのSDGｓ KOIDEの「ＳＤＧｓ」（安全運転編）
先日、思いがけないニュースが舞い込んできました。
弊社では、定期的に乗務員さんの運転記録証明書を入手しております。この運転記録証明書とは、過去の交通事故・違反・行政処分の履歴が確認できます。
この証明を発行する、自動車安全運転...
業務日記 新人ドライバーさんの成長を見守ります
7月に３名がドライバー職として入社されました。
それぞれ職歴は様々ですが、３名のうち２名が採用決定後に大型免許を取得しました。小出運送では、経験者も未経験者も入社後のＯｆｆ－ＪＴを１週間受講していただきます。
内容は社外秘（？...
Uncategorized 日々のトレーニングは欠かせません
小出運送の実践教育のひとコマを紹介します。
運送業は依頼された商品を、安全に目的地まで運ぶことが大前提です。プロドライバーとして事故を絶対に起こさない、という気持ちで業務に取り組んでいます。
しかし、絶対ということはあり得ませ...
KOIDEのつぶやき 新たな武器を手に入れた！
新入社員の佐藤くん２週間ほど留守していましたが、久しぶりの出社です。ホームシックではありません。「２週間もどこをほっつき歩いていたんだ！」ともなりません。
何故なら、合宿で大型免許を取りに行っていました。土日の休みもなく、ぶっ通しの...
Uncategorized KOIDEの新卒採用活動報告
こんにちは、管理部の澤井です。人事総務課では、当然採用も担当しております。
人材採用は、中途入社のドライバー職と総合職の新卒採用の２種類に分かれています。
今回は、新卒採用活動について
５９年の長い歴史のなかで、昨年初め...
KOIDEのSDGｓ KOIDEのSDGsの取組み
本社と豊田営業所に常設の募金箱
開封の季節がやってきました！
何故、この季節なのかはさておき
楽しみな瞬間であります。
透明な募金箱は外側からも確認でき
硬貨のほかにお札がチラホラ
今回は、なんと！ 萬...