物流エキスパート（総合職）｜小出運送株式会社リクルートサイト

物流
スペシャリスト
（総合職）

SPECIALIST

総合職は入社後、約6年間で「物流スペシャリスト」になる事を目指します。
小出運送ではベテラン社員が、ここ数年で定年退職となります。
そのため、常識にとらわれない次世代幹部候補者を育成し、
入社6年目前後のタイミングで「新たな選択」を自分自身で決断できる体制を構築していきます。

物流スペシャリストは、引き続き自社で活躍するもよし、自社の他事業へ挑戦するもよし、
他社へ転職しキャリアップを目指すことも可能です。

具体的には

引き続き物流スペシャリストを極める
現場のリーダーになる
異業種への挑戦（自社・他社）
新規事業の考案から実行。
そして経営者への道

など、自分の経験から「人生の選択」ができます。

私たちは、小出運送出身から多くの「物流スペシャリスト」を世に送り届けたいと考えています。
そのため、資格支援制度も充実させていく予定です。

物流スペシャリスト
キャリアプラン

ガムシャラ期

新卒入社
外部研修（約2ヶ月）
現場研修/
社内毎月研修（約1年）
新卒者研修（約1ヶ月）
キャリアコース選択
（23〜24歳）

物流勉強期

キャリアアップ
コース

（経営層を目指す）

人事総務部
営業部
人材開発部
配車車両管理部
経理部
広報企画部

※上記部署は一例です。

各部署を定期的に経験して
いただき総合的な
物流エキスパートを
目指す

専門職コース

（総合職を目指す）

希望の部署や
求められる部署に
配属し、
各部署ごとの
専門技術を習得

より専門性の
高いスキルを持った
物流エキスパートを目指す

現業職コース

（ドライバーを目指す）

物流部
（ドライバー）に
配属し、
ドライバーとしての
専門技術の習得

ドライバーとしての
高い経験を持った
物流エキスパートを目指す

所属部署ごとに
学ぶべきポイントを
明確化し最短でスキルが
取得できる

新しいことに
チャレンジ
することが可能

時間と心に余裕が生まれ
ワークライフバランスが
充実する

趣味
スポーツ
資格取得
勉強を頑張る
副業
異なる業務へ挑戦

頑張る人を応援する

未来の選択

30歳を迎えた時に、
その後の
「自分が進むべき道」を
決めることが
できるようになる

KOIDEの
資格支援制度

業務に必要な資格であったり、その他様々な資格に対して資格取得を
会社がバックアップし、費用など様々なサポートをいたします。

※資格取得サポートについては、会社規定の条件がございます。

資格のカテゴリ

国家資格
技能検定
公的資格
民間資格

業務に
必要な資格

取得申請
承認

社内表彰の対象になります

重点取り組み資格
（会社が必要だと考えた資格）

技術系
事務系
情報系
販売系

など

業務と関係ない資格
（応援する制度）

取得申請※今後の取組み提案
承認

面談

今後の勤務意思や
受験回数の目標などを話し合います

セミナー勉強会

受験料負担

交通費負担

社内表彰

報奨金

難易度や必要性に応じた評価で
金額が変わります

閉じる

東長期→リーダー期→経営幹部期→教育指導

そのまま
物流管理

経営者を
目指す

他の業務に
チャレンジ

転職・出向・
人材紹介など

KOIDE ism

未来は自分で切り開き、
生涯において
「人として成長」と
「自ら考え・責任ある行動」
が
できる人間になる

トラックドライバー
（中途採用）

ひとりの社会人として、状況に応じて自ら「考え」「行動」でき、技術面だけではなく、安全と効率を状況に応じ臨機応変に対応できる力を身につけること目指します。

トラックドライバーの
詳細を見る

従業員の声・FAQ 評価制度・働く環境人材育成募集要項

ENTRY

エントリー

エントリーはこちら