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トヨタカレンダー※に従い、年間120日以上の休暇となります。

土日が休暇となりますが、会社自体は休業ではなく平日の２～３割程度は稼働しているため、乗務員と点呼者が交代で出勤します。働き方の選択で、完全週休２日にすることも可能ですが、基本給は下がります。

※トヨタカレンダー とは、 トヨタ自動車 およびその子会社、 関連会社 、 下請け 会社などの取引先で使用される、稼働 カレンダー である。 トヨタ自動車社内において「豊田（本社）・工場地区」カレンダーと呼ばれ、本社および各生産工場で採用されているものが一般に言われるトヨタカレンダーである。

仕事の持ち場によって差はありますが、平均すると40時間程です。

月間で休日出勤も含め時間外労働時間は、少ない方で10時間程度、多い方で80時間と幅があります。比較的年齢が若いうちに稼ぎたいという方が、休日出勤や残業の多い業務を選ぶ傾向があります。また業務の内容によって生産性手当が支給されるため、スキルアップにより出来る業務の幅が広がればより生産性の高い仕事を希望することが可能です。いずれにしても、社員がそれぞれ働き方を選択できるため、自分に合った理想に近い働き方が出来ます。

礼儀や安全に対しては厳しく、しかし普段は冗談の飛び交う職場です。

弊社は、社員の人間力を磨くことを大切に考え、そのための評価基準を設けております。人間力が低いとそのうち機械に負けてしまい淘汰されてしまいます。だから今のうちに人間力を高めておかないと、いくら仕事が出来ても人間力が低いと基本給は上がりません。人間力とは「人を惹きつける力」のようなものでしょうか。人間力の溢れる人が集まる集団は、常に感謝を忘れず冷静で自信に満ち溢れ前向きに行動できるため、自然と職場も明るくなると考えます。ＯＮとＯＦＦのメリハリある社員が多いのも特徴ですね。

社員寮はありませんが、民間の賃貸住宅を会社名義で借上げます。

現在のところ、独身寮などの社宅は保有しておりません。その代わりとして、遠方から転居される新入社員には、不動産事業部が住まい探しをサポートいたします。法人で貸室を賃貸借契約し、電気・ガス・水道の開栓手続きも代行いたします。その他、家具・家電や生活雑貨もご要望にお応えして準備いたします。賃料等は、住宅手当を差し引いて、給与天引きとなります。

人の繋がりを大切に、メリハリのある会社です。

一昔前の日本では、パワハラやセクハラなどのハラスメントが横行していましたが、令和の時代にはそのようなことは許されなくなりました。時代の移り変わりによって弊社もそのような行為は断じて許しません。しかし、仕事をするうえで、上司が部下を、先輩が後輩を叱ることはいつの時代でも必要なことだと考えます。セクハラは論外ですが、叱る行為をパワハラと受け止めてしまう人だと弊社には向かないと思います。お客様からお預かりした大切な品物を運び、一歩間違えれば人の命を危険に晒してしまう大型自動車を扱うわけですから、指導する側も真剣です。

様々な職業からの転職者がいます。

この業界、一般的には乗務員を募集するときは経験者が優遇され、元々ドライバーの仕事をされていた即戦力の方を優先的に採用しますが、弊社の場合は異業種からの転職者を積極的に採用しています。例えば、ＩＴ業界からシステムエンジニアを採用したり、元料理人や陸上自衛隊員、不動産業の営業マンなど様々な経歴の人材を受け入れています。ドライバーとしては未経験者のため、独り立ちできるまで約1カ月間に亘りトラックの運転からフォークリフト作業にいたるまで、しっかり教育するプログラムが組まれております。年齢は20代から60代まで幅広く、女性も活躍しています。